Wir stellen ein!

Sozialpädagogen (m/w/d)

Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe in Treptow-Köpenick und suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) für die ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe (§31 und 30 SGB VIII).
Als kleines Team mit flachen Hierarchien, Humor und gegenseitiger Unterstützungskultur freuen wir uns über Zuwachs!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sie unterstützen Familien pädagogisch bei der Bewältigung des Familienalltags und in Erziehungsfragen in Form von aufsuchender Hilfe
Sie bieten Gespräche und Beratung, sowie Vermittlung von spezifischen Hilfen an.
Sie wirken auf die Aktivierung der Selbsthilfekräfte und stärken die Eigenverantwortung.
Sie unterstützen Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Bildungseinrichtungen (Jobcenter, Bezirksämter, Kita, Schule etc.) im Interesse der Familie
Sie unterstützen Eltern und Kinder bei der Organisation und der Nutzung von Freizeit- und Beratungsangeboten im Sozialraum.
Sie sind beteiligt am Hilfeplanprozess in Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Jugendamt
Ausüben des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
Dokumentation, Berichtswesen und Kontaktpflege mit Kooperationspartnern (RSD, Fachärzte, KJGD, SPZ etc.)
Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fallbesprechungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Bachelor Soziale Arbeit
• Eine stärkenorientierte Grundhaltung und Vorkenntnisse im systemischen Arbeiten
• Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Problemlagen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen
• Kommunikationsfreude, Einfühlungs-vermögen, Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
• Lust auf eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und auf reflektierende Zusammenarbeit im Team

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung angelehnt an den TVL-S
• Einstufung nach Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten (Stellen-/Tätigkeitsumfang bis zu 40h möglich)
• Fachliche Einarbeitung und ein gut eingespieltes Team, das Sie bestens begleitet
• Regelmäßige Supervisionen, Team-Besprechungen und kollegiale Beratungen
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Altersrente nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (z.B. Jobrad / Fahrradleasing)
• Jobticket / Zuschuss zum Jobticket
• Diensthandy / Mobilfunkkosten für Diensthandy
• Team-Events
• Jahressonderzahlung abhängig vom Betriebsergebnis

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!